10月13日至16日，由教育部思想政治工作司主办，高校思想政治工作队伍培训研修中心（扬州大学）承办的第462期全国高校思想政治工作骨干示范培训班在扬州举行，共有来自全国110所高校的112名高校思想政治工作骨干参加培训。我院辅导员陈光灿参加培训，其撰写的《精准导航点燃青春梦想，就业指导照亮未来之路：一名求职学生从“迷茫”到“坚定”的就业育人工作案例》获评优秀案例。

案例讲述了一名求职学生从“迷茫”到“坚定”的就业历程，采用“一提二振三提升”的工作思路帮助学生高质量就业。一提：指的是要提升学生对于就业的信心和对自身能力的信心，帮助学生提升克服求职困难的勇气；二振：指的是要帮助或者指导学生学会实现自身与家庭、学校等社会支持系统的同频共振，鼓励学生与家长建立良好的沟通，尽量避免在求职择业过程中出现较大的分歧，从而帮助学生高质量就业；三提升：指的是要帮助学生提升三种能力，即职业生涯规划能力、岗位技术需求能力和求职综合能力。通过对该案例的分析，得出以下五点经验启示：学会倾听学生问题困惑是良好开端，提升辅导员促就业能力是坚强保障，树立职业规划意识才是授之以渔，开展分级分类指导才能防患未然，良好的家校沟通是情绪稳定基石。

据悉，本次培训以“辅导员就业育人能力提升”为主题，来自武汉大学、江苏省高校招生就业指导服务中心、南京航空航天大学、天津理工大学、教育部学生服务与素质发展中心等部门和高校专家学者分别围绕“关于高校毕业生就业供需关系的量化分析与建议”“大学生生涯教育课程建设与实践辅导”“新时代高校思政工作者核心素养和专业能力提升”“精准思政视域下资助育人的思考与探索”“全面加强和改进大学生职业生涯发展教育”等主题开展了5场专题报告；组织全体参训学员前往中国大运河博物馆进行了大运河历史文化保护与传承、新时代文化产业创新创业实践体验；以“就业育人工作的实践经验与有效路径”为主题开展交流研讨。

一直以来，我院高度重视辅导员队伍就业指导能力的提升，积极引导辅导员总结、研讨学生就业工作中遇到的各类问题，形成工作案例，指导实际工作。下一步，学院将破解2025届毕业生就业难题，发挥优秀案例的示范作用，下功夫促进毕业生高质量充分就业。